ការរួមបញ្ចូល និងភាពចម្រុះ: ធនាគារ J Trust Royal

នៅ ធនាគារ ជេ ត្រាស់ រ៉ូយ៉ាល់ យើងជឿជាក់ថាកន្លែងធ្វើការដែលមានភាពចម្រុះ និងរួមបញ្ចូល គឺជាកត្តាលិករក្នុងការជំរុញភាពច្នៃប្រឌិត និងមានការចូលរួមខ្ពស់ពីបុគ្គលិក។ ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះការរួមបញ្ចូល និងភាពចម្រុះបានឆ្លុះបញ្ចាំងនូវគុណតម្លៃស្នូលដែលជាផ្នែកសំខាន់នៃយុទ្ធសាស្រ្តអាជីវកម្មរបស់យើងផងដែរ។

ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកយើង

យើងបានប្តេជ្ញាដល់ការបង្កើតបរិយាកាសដែលបុគ្គលគ្រប់រូបត្រូវបានផ្តល់តម្លៃ និងទទួលបានការគោរពយ៉ាងពេញលេញ។ ការប្តេជ្ញាចិត្តនេះត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈគោលនយោបាយ ការអនុវត្ត និងគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលមានគោលបំណងលើកកម្ពស់សមភាព និងការពារការរើសអើង។

គំនិតផ្តួចផ្តើមសំខាន់ៗ

ការផ្តល់ឱកាសស្មើភាព ចាប់ផ្តើមតាំងពីការអនុវត្តជ្រើសរើសបុគ្គលិកតំបូង: យើងធ្វើសកម្មនានាដើម្បីទាក់ទាញ ជ្រើសរើស និងធ្វើយ៉ាងណារក្សាឱ្យបាននូវភាពចម្រុះនៃកម្លាំងពលកម្ម។ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់យើងត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីធានាឱ្យបាននូវឱកាសស្មើភាពសម្រាប់បេក្ខជនទាំងអស់។

ការវាស់វែងវឌ្ឍនភាព

យើងវាយតម្លៃជាប្រចាំនូវវឌ្ឍនភាព នៃភាពចម្រុះ និងការរួមបញ្ចូលរបស់យើងតាមរយៈរង្វាស់ និងយន្តការផ្តល់មតិយោបល់ផ្សេងៗ។ សម្មភាពទាំងនេះជួយយើងកំណត់បាននូវការកែលម្អ និងធានាថាយើងកំពុងធ្វើការបោះជំហានដ៏មានន័យឆ្ពោះទៅរកកន្លែងធ្វើការដែលមានបរិយាកាសកាន់តែប្រសើរ។

យើងមានគោលបំណងផ្តល់នូវវប្បធម៌ដែលគ្រប់គ្នាមានអារម្មណ៍ថាពួកគេជាចំណែកមួយនៃធនាគារ។ យើងប្តេជ្ញាបន្តកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកសាងកន្លែងធ្វើការដែលសាទរ ភាពខុសគ្នា និងផ្តល់សិទ្ធិដល់បុគ្គលិកទាំងអស់ដើម្បីការរីកចម្រើនរបស់ពួកគេ។

ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយយើង

សម្រាប់សំនួរបន្ថែមទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំតាមរយៈ jtrjobs@jtrustroyal.com

ឱកាសការងារ